Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Haustechnik zu besetzen:
Ihre Aufgaben bei uns:
Als Bereichsleiter (m/w/d) – Haustechnik übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Bereichs Haustechnik
- Kaufmännische und technische Betreuung der hautechnischen Aufgabenstellungen
- Fachliche Qualitätssicherung, kontinuierliche Prozess- und Produktivitätsverbesserung und erster Ansprechpartner bei Fragen zum Fachgebiet
- Überprüfung und Sicherstellung von Standards, Aufgabenstellungen und Kundenanforderungen
- Koordination, Planung, Ausschreibung und Beauftragung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektromaßnahmen (inkl. GLT)
- Budgetplanung und Controlling für Instandhaltungs- und Projektarbeiten
- Auswahl und Beauftragung von externen Fachingenieurbüros sowie Auswahl, Koordination und Abrechnung von Energiemessdienstleistern
- Marktbeobachtung von Produkten der Gebäudetechnik
- Verantwortung für den Ausbau von E-Ladesäulen-Infrastruktur und Ausbau der Photovoltaik-Strategie
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, alternativ: Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten und dem Themenbereich rund um regenerative Heizsysteme
- Hohes Engagement und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Das sind unsere Benefits:
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
- Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.
www.allbau.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
