Unternehmenskultur
Der Mensch im Mittelpunkt
Beim Allbau steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es unser engagiertes Team oder unsere Mieter. Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert auf Respekt, Vertrauen und ein partnerschaftliches Miteinander. Unsere Mitarbeiter sind der Kern unseres Erfolgs und wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt und sein Potenzial voll entfalten kann.
Allbau-Leitmotive
Attraktive Lebensräume schaffen, Stadträume nachhaltig gestalten und Engagement fördern: Diese Leitmotive bilden die Grundlage für die tägliche Arbeit der Mitarbeiter und des Managements. Wir sind überzeugt, dass bezahlbarer Wohnraum, soziale Verantwortung und wirtschaftlicher Erfolg sich nicht ausschließen, sondern Hand in Hand gehen. Unsere Unternehmensstrategie fußt auf folgenden fünf Leitbildern:
Die Interessen unserer Kunden und die stetige Qualitätsverbesserung unserer Leistungen und Produkte bestimmen unser Handeln
Wirtschaftlichkeit und Wertorientierung sind unsere Maßstäbe für eine stabile Unternehmensentwicklung
Kompetente und motivierte Mitarbeiter sind der Grundstein für unseren Erfolg
Wir übernehmen Verantwortung und handeln integrativ für Essen und die Metropole Ruhr
Unsere Leistungen und Investitionen sind konsequent an einer nachhaltigen Wirkung orientiert
Personalstrategie
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Für uns bedeutet das, dass wir einerseits kontinuierlich daran arbeiten müssen, unsere Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu steigern und andererseits die Leistungsfähigkeit unserer Belegschaft zu sichern. Unsere Personalstrategie sieht daher eine Vielzahl unterschiedlicher Maßnahmen vor: Von maßgeschneiderten Aufbau- und Coachingprogrammen für unsere Führungskräfte über klassische Weiterbildungsangebote, Themenworkshops, Hospitationen, Projektarbeiten bis hin zu Assessment- und Development-Centern für unsere Mitarbeiter. Wir fördern Zusatz- und Aufbaustudien und entwickeln Bildungskonzepte für alle Altersgruppen und Ebenen. Unser Ziel ist es, einen nachhaltigen Pool an Potenzialträgern aus den eigenen Reihen aufzubauen.
Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten ihnen ein Höchstmaß an Flexibilität, z. B. durch rund 30 verschiedene Arbeitszeitmodelle.
Nachhaltiges Handeln
Bei der Allbau GmbH stehen ökologische Ziele seit jeher im Mittelpunkt unseres Handelns. Als wichtiger Partner der Stadt Essen unterstützen wir aktiv die Umsetzung des Essener Klimaplans SECAP (Sustainable Energy and Climate Action Plan). Ab 2025 werden wir zudem gemäß der europäischen CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) zur umfassenden Nachhaltigkeitsberichterstattung verpflichtet sein.
Um Klimaschutzmaßnahmen weiter voranzutreiben, haben wir unseren Klimaschutzpfad entwickelt und engagieren uns in verschiedenen Pilotprojekten und Initiativen. Dabei setzen wir bewusst auf kleine, pragmatische Schritte, bei denen wir stets das ökologisch Machbare mit dem ökonomisch Sinnvollen abwägen. Unsere Experimente bleiben kalkulierbar, und erfolgreiche Ansätze fließen in zukünftige Projekte ein, um eine nachhaltige und grünere Stadt zu gestalten.
Team-Benefits
Wir beim Allbau bieten unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Events an, von Wanderungen am Baldeneysee über Besichtigungen von Kultureinrichtungen bis hin zu sportlichen Aktivitäten wie Drachenbootrennen, Firmenläufen, Tennis und Beachvolleyball. Gemeinsam stärken wir so unseren Zusammenhalt und das Miteinander.
Wir nehmen nicht nur mit großer Begeisterung am Drachenbootrennen am Baldeneysee teil, sondern sind auch stolz darauf, als Sponsor des Events aufzutreten. Der Spaß und das gemeinsame Training stehen bei uns im Vordergrund, wodurch wir unseren Teamgeist stärken und gemeinsam sportliche Herausforderungen meistern können.
Bei Laufveranstaltungen wie dem Essener Firmenlauf, dem AllbauLauf und dem Welterbelauf leben wir den Teamgeist und die gemeinsame Begeisterung für den Sport. Diese Events bieten uns die Möglichkeit, uns gemeinsam herauszufordern, zu motivieren und die Freude am Laufen zu teilen.
Wir beim Allbau bieten unseren Mitarbeitern mit unserem Betriebssportprogramm „ProFit“ eine Vielzahl von Aktivitäten direkt im eigenen Fitnessraum an. Von Boxen über Yoga bis hin zu Functional Fitness können unsere Mitarbeiter aus einem abwechslungsreichen Angebot wählen, um sich fit zu halten und gesund zu bleiben.
Bei Allbau organisieren wir regelmäßig Firmenevents wie Betriebsausflüge in Freizeitparks, Radtouren oder eine Schifffahrt auf dem Rhein, um gemeinsam Zeit zu verbringen und den Teamzusammenhalt zu stärken. Darüber hinaus bieten wir auch alljährliche Highlights wie das Wintergrillen im Innenhof und sommerliche Feste an, die für viel Freude und eine entspannte Atmosphäre sorgen.
Wir beim Allbau bieten unseren Mitarbeitern Freikarten für verschiedene Sportveranstaltungen und attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Events an.
In unserem Freizeitraum beim Allbau können unsere Mitarbeiter entspannen und sich erholen, während sie an Kicker, Dart oder an den Massagesesseln ihre Pause oder den Feierabend genießen.
